为深化人文关怀机制，完善职工健康支持体系，济南市口腔医院工会通过线上问卷调研精准把握职工心理服务需求，定制化开展专题讲座与沉浸式体验活动，构建起立体化心理健康促进体系。

4月24日,济南市口腔医院特邀济南市总工会心理专家邱世江作《高效沟通：构建心理健康的桥梁》专题讲座，讲座以“沟通艺术”为切入点，系统阐释心理健康维护的科学路径。通过深度解析情绪管理、共情表达、正向反馈等核心要素，将人际交往中的心理学原理转化为可操作的沟通策略。讲座突破传统单向授课模式，创新融入互动游戏环节，使参训人员在轻松氛围中感受语言的力量，有效提升职场沟通效能与冲突化解能力。

在理论赋能的基础上，医院工会还同步组织职工前往市中区职工心理健康体验中心参观体验。职工通过参观太空舱按摩椅、音乐放松室、体验训练室、压力测试室等前沿设备，亲身体验音乐冥想疗法、压力可视化评估等心理调适技术，开辟了探索自我、释放压力的新方式。

本次活动既是济南市口腔医院推进“幸福职工工程”的重要举措，更是构建人文型医院的创新实践。负责人表示，医院将持续完善心理健康服务矩阵，通过建立常态化讲座培训、搭建互助交流平台，构建长效关爱机制，切实将组织关怀转化为职工的心理资本，为医院高质量发展注入持久动力。

心理健康体验活动

现场互动“沟通小游戏”