为深入贯彻落实《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025）》《进一步改善护理服务行动方案（2023-2025）》《三级医院评审标准（2022版）》等相关政策，进一步增强护理人员质量管理意识及运用管理工具能力，不断改善护理服务，提升护理质量与安全水平，4月23日，济南市眼科医院（济南市第二人民医院）护理部成功举办优秀临床护理质量改善案例竞赛活动，市眼科医院（市二院）党委委员张晨明出席活动，来自全院13个护理单元的选手参赛。

活动开始前，党委委员张晨明进行致辞。他表示：此项活动是自我学习、互相学习、主动学习的过程，是推动护理质量管理持续改进的重要举措，也是与三甲评审要求高度契合的实践探索，并向护理人员提出三点要求：一是重视此次比赛机会，促进自我能力提升，抓住自我展示机会；二是不断总结此次比赛成果，以此促评，形成护理单元亮点工作，纳入形成二院文化建设的一部分；三是培养储备人才，促进我院高质量发展，从比赛中找寻人才，培养人才，储备人才，助力我院护理人员可以走向更高平台进行展示，为该院发展增光添彩。

来自全院护理一线岗位的13名选手们先后登台亮相，比赛过程精彩纷呈，各参赛案例紧紧围绕改善目标，遵循循证理念，在8分钟的时间里，参赛选手精神饱满，以详实的数据，生动的图片，严谨的分析，从科室内部实际需求性及可行性方面出发，聚焦护理质量与安全薄弱环节，针对项目背景、真因查找、设定目标、实施措施、效果评价及下一个循环解决的问题进行了精彩的汇报。

各位评委们从案例的科学性、创新性、推广性以及三甲评审标准契合度等方面进行了专业细致的点评和打分，并指明下一步发展的方向，经过激烈的角逐，最终来自眼一科张金玥的《睛准出击，PDCA打造眼科术前“完美通关攻略”》获得大赛一等奖。

本次大赛是“5·12”国际护士节系列活动之一，不仅是一场知识的竞赛，更是一次学习与成长的契机，激发了护理人员运用质量管理工具解决实际问题的热情，提升了团队质量意识与创新能力，同时也为三甲评审工作提供了有力支撑，进一步规范护理工作流程，强化了护理质量管理，为促进医院护理管理不断走向科学化、规范化、标准化，助力医院高质量发展奠定了坚实的基础。