9月18日，市卫生健康委组织举办委机关新入职公务员暨年轻干部培训班，帮助新入职公务员快速适应岗位要求，提升履职能力、实现角色转变。市卫生健康委主要负责同志出席并与年轻干部集体谈心谈话。

本次培训采取个人自学、集中授课、交流研讨相结合的方式开展，安排机关处室业务骨干就应知应会的政策、工作制度规定、机关作风建设等进行授课，帮助新入职人员和年轻干部全面提升能力素质。3名新入职公务员代表结合入职后工作情况交流了收获、体会。

培训指出，要始终将年轻干部培养作为事关事业长远发展的战略任务来抓，持续健全完善年轻干部“跟踪培养、系统教育、从严管理”常态化工作机制。希望年轻干部尽快实现身份角色转变，通过“以帮促学、以带促进”，尽快熟悉全面工作，拓宽思路视野、成长成才；树立终身学习理念，深耕卫生健康政策法规、专业知识与管理技能，持续拓展专业能力的深度和宽度；持续提升履职能力，主动围绕重点难点问题建言献策、认领任务，提升工作效率与质量；保持清廉之本，学习党纪国法，遵守中央八项规定精神，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，注重加强团结，尊重他人，在实践中取长补短，提升自己。

委机关有关处室负责同志、业务骨干，2020年以来进入委机关工作人员，部分年轻干部参加培训。