4月12日，市委组织部、中共济南市卫生健康委党组召开全市医院党建工作指导委员会第一次会议暨公立医院党建工作调度推进会，贯彻落实市委关于加强医药行业监管和公立医院党的建设有关部署要求，调度工作推进落实情况，对进一步加强公立医院党的建设进行再安排、再部署。市委组织部分管日常工作的副部长刘国亭出席会议并讲话，市卫生健康委党组书记、主任马红薇主持会议。市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃，市人力资源社会保障局党组成员、副局长王卫东，市农业农村局二级巡视员谢天目参加会议。

会上，王玉跃传达部署了开展公立医院党委领导下的院长负责制落实情况“回头看”工作，济南市中心医院、济南市人民医院、济南市口腔医院、章丘区妇幼保健院等4家医院作了交流发言。

会议指出，公立医院是贯彻实施健康中国战略、为中国式现代化提供健康支撑的主力军。必须始终坚持以党的政治建设为统领，主动服务大局，勇于改革创新，推动医院党的建设、综合实力、质量效益实现新提升，更好的服务强省会建设。

会议要求，要强化制度建设和执行落实，深入贯彻《关于进一步加强市属公立医院党建工作的指导意见》，全面落实公立医院党委领导下的院长负责制落实情况“回头看”工作要求，细化完善具体制度规范和工作措施。要发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，切实把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。要深化党支部建设高质量发展三年行动，持续开展“医路先锋”党建品牌创建活动，强化基层党建工作支持保障，着力提升公立医院党组织建设规范化水平。

会议强调，要加强医院领导班子和干部队伍建设，坚持党管干部原则，健全完善医院内设机构负责人选拔任用管理办法，规范选人用人程序，选优配强医院领导班子。要强化管理监督，完善重点岗位重点监督、重点工作全程监督、重点节点专项监督的干部管理监督体系。要强化培养锻炼，搭建干部成长平台，采取“放一线、压担子”方式，在急难险重关键岗位上让干部淬炼成长，不断提高干部政治能力和专业素养。

会议要求，要牢固树立“人才是第一资源”理念，在主动融入全市人才工作、抓好医院人才队伍建设、强化人才服务保障上下功夫，推动医疗卫生人才工作创新发展。要履行好党管人才主体责任，用好党委书记人才工作项目这一抓手，主动谋划推动人才工作发展的创新举措。要建强医院人才队伍，抓好高层次医疗人才、基层医疗卫生人才、青年医疗人才队伍建设。要强化人才服务保障，重点做优医疗卫生人才发展生态和全市人才医疗保健服务工作，以优质服务推动人才引进来、留得下。

会议强调，要充分发挥医疗资源和人才优势，助力“万人下乡、千村提升”工程提质增效。要加强第一书记全过程管理服务和支持保障，当好坚强后盾，变“第一书记帮村”为“单位联村”。要发挥医疗机构专业、人才、技术等方面的独特优势，重点抓好产业帮扶、消费帮扶、健康帮扶，提升群众健康福祉。要加强协调联动、日常调度、典型培树，扛起责任担当，坚持更高标准、更严要求，努力走在全市“万人下乡、千村提升”工程的“第一方阵”。

会议要求，各级要将抓好党建作为最大政绩，压紧压实责任，奋力担当作为，全面抓好落实，为保障市民健康安全、加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献卫健力量。

市委组织部、市卫生健康委相关处室负责同志，各区县（功能区）卫生健康局主要负责同志，市属公立医院、各区县（功能区）二级以上公立医院党委（党总支）主要负责同志；市卫生健康委所属事业单位党组织主要负责同志参加会议。

会议现场