序号

主要任务

节点任务

进展情况

自我评价

52

多途径破解人才住房难题,完善医疗、子女教育等配套政策,打造近悦远来的人才发展生态。(牵头单位:市委组织部、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市卫生健康委、市教育局)

推进医疗机构规范化建设，优化诊疗流程，提升人才就医体验；为市人才服务中心推送的第三批AB类人才配备保健医生。

启动实施泉城优势临床专科集群建设行动计划，评选出济南市临床整合医疗中心14个，济南市临床重点专科153个；积极组织申报市中心医院等3家医院为“类海外”环境项目单位，不断提升医疗技术服务水平，优化医疗服务流程，创新服务模式，更好地为各类来济人才提供更加优质便捷高效的医疗服务；为市人才服务中心推送的第三批6名B类人才配备保健医生。

完成

79

深入实施“链长制”,支持链主企业发挥保链稳链强链作用,积极推进产业链供应链贯通工程。(牵头单位:市工业和信息化局、市投资促进局、市发展改革委、市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市科技局、市住房城乡建设局、市商务局、市委组织部、市口岸物流办、市地方金融监管局)

通过采风行、开设专栏、拍摄宣传视频、组织会务等多种形式，加大宣传招商力度。

承办济南-日本大健康产业合作对接会、中韩保健医疗合作交流会、黄河自贸联盟生物医药和中医药创新合作交流会等活动，对我市健康产业政策、重点园区及企业等进行积极推介。

完成

104

开展新兴消费扩容行动,积极发展定制消费、共享消费、体验消费等新模式,加快发展互联网健康医疗、在线文娱、智能体育、智能家居等新型消费,培育壮大新零售、医美消费、冰雪消费。(牵头单位:市商务局;责任单位:市卫生健康委、市文化和旅游局、市体育局)

督导各医疗机构大力开展网上预约挂号业务、网上咨询业务。

大力推进电子健康卡的应用，依托“健康济南”APP和“健康济南共建共享”公众号，加快“互联网+医疗健康”便民惠民平台建设，推进网上预约和网上医疗咨询业务的开展。一是“健康济南”app实现注册人数88万余人，全市48家二级以上委属医院、386家乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）完成电子健康卡应用环境改造，使用电子健康卡实现挂号、充值、缴费、取药、查报告等全流程就诊，累计用卡人次约6170.8万余次，并向居民本人开放电子健康档案和就诊信息。自“健康济南”APP启用至今，为全市居民的医疗服务数量为：预约挂号（70671次）、报告查询（714373次）、诊间缴费（452次）、门诊充值及住院押金共计43万余笔，金额累计1.5亿元。二是大力推进“一号通用”。截至9月底，20家市级医院、21家区县医院和3家行业医院完成了院内信息系统的对接，实现了“一号通用”，可提供包括预约挂号、在线充值、退费、诊间缴费、报告查询、妇幼保健、家庭医生签约、疫苗接种、献血服务网上咨询等37种线上服务功能。

完成

124

统筹推进“三医联动”改革,加快完善现代医院管理制度,推动公立医院高质量发展。(牵头单位:市卫生健康委)

完善全市公立医院高质量发展实施方案，按程序报请市政府常务会研究审议；研究制定我市《关于深化公立医院薪酬制度改革的实施方案》；进一步推广三明市医改经验，着力推动“三医”联动系统集成改革。

我市公立医院高质量发展实施方案正在征求医改领导小组成员单位意见，拟于10月底提交市委常委会研究审议；根据省薪酬制度实施方案，参考省内其他地市做法，已形成我市《关于深化公立医院薪酬制度改革的实施方案》初稿，拟于10月底配合人社部门出台我市方案；强化公立医院绩效考核，对辖区内公立医院一季度、二季度监测指标进行全面分析并进行书面通报。

完成

182

实施养老托育拓展行动。(牵头单位:市发展改革委;责任单位:市民政局、市卫生健康委)

配合市发改委做好申报项目的建设指导。

配合市发改委持续推动普惠托育服务专项行动，2022年共有3个项目申报成功，争取中央预算内投资280万元，新增普惠托位280个。

完成

优化医养结合服务体系。(牵头单位:市卫生健康委)

对医养结合机构服务质量提升行动开展情况进行梳理，填写《医养结合机构服务质量提升行动汇总表》；市级组织开展实地督导；二级以上综合性医院设立老年医学科或老年病专业比例达到74%以上，二级以上中医医院康复科和治未病科设置实现全覆盖；全市建成老年友善医疗机构的比例不低于77%。

开展医养结合机构服务质量提升行动，制发《关于做好2022年医养结合机构服务质量提升行动的通知》，按照“一季度自查自改——二季度排查整改——三季度总结提升”步骤组织实施。指导区县积极申报、全力创建全省医养结合高质量发展创新引领县（市、县），择优推荐槐荫区第一批入选，获得省级财政补助1000万元。

按计划完成医养结合机构服务质量提升行动,梳理汇总活动开展情况，按时填报《医养结合机构服务质量提升行动汇总表》；采取随机抽查方式进行实地检查督导；全市二级以上综合性医院设立老年医学科或老年病专业比例已经达到76%，二级以上中医医院康复科和治未病科设置已经实现全覆盖；老年友善医疗机构创建率达到89%。

完成

183

完善三孩生育政策配套措施,建设20个婴幼儿托育服务机构示范点,争创全国婴幼儿照护服务示范城市,创建国家儿童友好型城市建设试点。(牵头单位:市卫生健康委、市发展改革委、市妇联)

待《山东省人口和计划生育条例》出台后，抓好贯彻实施。研究制定我市《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》。指导区县做好托育机构示范点初评上报工作，市级组织进行现场评审验收。7月底前做好省直部门对创建示范城市工作的现场评估工作。

学习贯彻《山东省人口与计划生育条例》、省《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，会同市直有关部门研究拟定济南市优化生育政策综合支持措施，起草济南市《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案（征求意见稿）》，目前正在征求各有关部门意见。指导区县完成托育机构示范点初评上报，完成市级现场评审验收工作。8月17日，完成省卫健委、省发改委对济南市创建婴幼儿照护服务示范城市现场评估工作。

完成

189

提升医疗卫生服务能力,加快公共卫生“六大中心”和疾控机构标准化建设,推进国家健康医疗大数据中心(北方)建设运营,开展泉城优势临床专科集群建设行动,支持创建国家区域医疗中心。加快推动广安门济南医院、鲁澳中医药科技园等项目建设,全域布局“智慧中药房”,打造国家中医药综合改革试验区,争创国家中医医学中心。(牵头单位:市卫生健康委、济南国际医学科学中心管委会)

市疾病预防控制中心迁建、新建市应急指挥调度中心、新建应急医疗物资储备中心完成二次结构施工，进行装饰装修工程；市精神卫生中心完成装饰装修工程；市应急创伤中心、省公共卫生临床中心进行主体施工工程；组织泉城优势临床专科集群项目临床整合医疗中心和临床重点专科评审，确定项目单位并公布；指导市儿童医院引进生物信息专业、免疫学专业博士后高层次人才2人；招标确定广安门医院济南医院代建单位，启动建设。开发完成智慧中医辅助诊疗系统。

公共卫生“六大中心”全部主体封顶；启动实施泉城优势临床专科集群建设行动计划，评选出济南市临床整合医疗中心14个，济南市临床重点专科153个；市儿童医院引进生物信息专业、免疫学专业博士后高层次人才2人；6月底招标确定广安门医院济南医院代建单位，7月举行项目启动活动。已开发完成基层中医云HIS系统及辅助诊疗系统，正在历下、槐荫、历城区选择共100家诊所进行试点安装。

完成

民生实事第2项

医生进校园。为全市中小学校配备卫生专业技术人员(保健教师),年底前配备卫生专业技术人员(保健教师)学校占比不低于７５％,对规模较小的乡村学校,鼓励一校配备、多校共享,实现作用发挥最大化。(牵头单位:市卫生健康委、市教育局)

配合市教育局出台有关文件。

6月10日，以市疫情防控指挥部名义下发《关于做好济南市中小学校卫生专业技术人员（保健教师）配备与管理工作的通知》（济指办发〔2022〕252号）。经教育部门统计，截至10月10日，全市中小学校医配备卫生专业技术人员比例已达83%，完成年度目标。

完成

民生实事第4项

适龄女孩HPV疫苗免费接种。在全市开展在校七年级适龄女孩免费接种HPV疫苗工作,接种覆盖率达到９０％以上。(牵头单位:市卫生健康委)

联合教育部门完成新入学七年级女孩摸底调查，做好疫苗接种准备工作。

截至9月底第二剂次接种率已达91.8%，完成年度目标。目前已联合教育部门完成新入学七年级女孩摸底调查，并做好疫苗接种准备工作。

完成

民生实事第5项

为宝妈解忧（推进托育示范点建设）。在全市范围内创建婴幼儿托育服务机构示范点２０所,对示范点予以通报表扬和命名挂牌。(牵头单位:市卫生健康委)

指导区县做好示范点初评上报工作，市级组织进行现场评审验收。

制定《济南市3岁以下婴幼儿托育服务机构示范点创建活动方案》，由区县卫生健康局根据机构建设情况和申报意愿，确定拟创建对象。组织行业协会、市儿保所专家深入机构开展现场指导80余次，按照示范点创建标准要求不断完善提升，目前已指导区县完成示范点初评上报工作。组织完成了示范点市级评审验收，拟于10月份确定示范点名单进行通报表扬。

完成