为进一步促进公立医院绩效考核工作有效落实，确保医院绩效考核成绩逐步提升，推动公立医院实现高质量发展。9月3日，平阴县卫健局四级主任科员郭慧一行到县中医医院进行公立医院绩效考核质控及指导。县中医医院党委委员杜峰及重点科室人员陪同。

郭慧围绕医院第一季度公立中医医院绩效考核指标以及在省内排名，肯定了医院在中医药指标、中医适宜技术占比等方面的成绩，与相关科室对接交流，深入了解工作开展情况，认真梳理重点指标中存在的问题，逐一分析，对每一项指标，以问题为导向，逐项找准问题根源，制定有力化解措施，逐项逐条抓好整改落实，明确各指标预期位次和力争位次，将具体任务逐项分解落实到具体分管领导、具体科室和具体责任人，建立健全责任压力传导机制。细化各指标主攻方向和主要工作内容，县卫生健康局将对绩效考核工作进行动态管理，对重点指标进展情况实行月调度，并加大督导力度，狠抓工作落实，全力以赴抓好绩效考核各项工作目标任务，力争今后在全省公立中医医院绩效考核中取得优异成绩。

县中医医院将在县卫健局的指导下，认真梳理中医质控各项指标，凝心聚力抓好医疗质量管理和绩效考核工作，进一步加强医务人员诊疗水平和业务能力，规范各项规章制度，以“国考”为尺，进一步提升医院的医疗服务品质，惠及更多百姓的健康。

会议现场

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